사회 경제 발전과 국가 인류 발전에 공헌하는 기업, 투명한 준법 문화를 정착하고 사회적 역할과 책임을 다하는 기업이 되겠습니다.
투명한 책임경영을 다하는 화승의 의지와 실천을 담은 '윤리헌장'을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내리고 행동할 수 있는 기준을 마련했습니다.
화승은 지속적인 노력을 통해 투명한 준법 문화를 정착하고 사회적 역할과 책임을 다하는 회사가 되겠습니다.
법규 및 규정준수를 기반으로 고객존중 경영, 주주 중시 경영, 임직원 존중 경영, 사회 책임 경영의 유기적인 관계를 위해 사회와 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 국가와 인류 발전에 공헌하는 기업 경영을 실천하겠습니다. 이를 위하여 윤리규범과 실천지침을 제정하고 모든 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 삼겠습니다.
Ⅰ. 법규 및 규정 준수
"법규와 규정의 철저한 준수를 통해 기강을 확립합니다."
- 국가정책 존중, 제반 법규와 사회 윤리규범 준수
- 경영방침과 제반 규정 준수, 책임과 의무 매진
- 건전한 이윤 창출, 지속적인 고용 창출, 기본 책무 성실히 수행
Ⅱ. 고객 존중 경영
"고객이 먼저인, 고객을 존중하는 기업의 모토를 실천합니다."
- 고객의 신뢰
- 차별화된 품질과 서비스 제공
- 투명하고 공정한 거래문화 정착, 건전한 파트너십 유지
Ⅲ. 주주 중시 경영
"주주의 만족이 최우선 가치며, 주주와 동반성장합니다."
- 높은 경영성과로 주주 및 투자자의 이익 증대
- 합리적이고 투명한 경영
- 권리 존중 및 건전한 이익실현
Ⅳ. 임직원 존중 경영
"사람이 재산이며, 사람의 신뢰로 성장합니다."
- 임직원 상호간의 인격 존중, 합리적이고 건전한 기업문화 정착
- 도전과 창의의 문화, 쾌적한 근무환경 조성
- 불합리한 차별 근절
V. 사회책임경영
"기업은 사회와 조화를 이루는 동반 성장을 실천해야 합니다."
- 사회적 의무와 책임, 사회 공헌활동으로 공동번영
- 환경친화적 기업, 사회로부터 존경받는 기업 지향